중소기업 청년 소득세 감면 신청 총정리

사회초년생들은 월급 명세서를 확인하면 작고 귀여운 내 월급에서 소득세까지 빠져나간 걸 보셨을 텐데요.

 

오늘은 작고 소중한 내 월급을 조금 더 높일 수 있는 중소기업 청년 소득세 감면 제도에 대해 깔끔하게 정리해 보록 하겠습니다.

 

 

 

- 중소기업 청년 소득세 감면
- 감면 대상
- 감면율
- 감면신청

 

 

1. 중소기업 청년 소득세 감면 

중소기업의 인력지원과 청년 취업난 해소를 위한 중소기업 취업 청년에 대한 소득에 감면해 주는 제도입니다.

청년들의 중소기업에 대한 선호도가 낮기 때문에 이러한 혜택으로 취업을 장려하는 제도라고 할 수 있습니다.

 

청년 정책 확인

 

 

 

2. 감면대상

 

 

 

• 근로계약 체결일 기준 만 15세에서 만 34세 이하
• 근로계약 체결일 기준 만 60세 이상
• 경력단절여정(해당 기업에서 1년 이상 근무 중 임신, 출산, 육아 사유로 퇴직 후 3년 이상 10년 미만 기간에 재취업)
• 장애인(장애인 복지법 적용자, 국가유공자 등 예우에 따른 상이자)

 

 

 

3. 감면율 및 감면 한도

2011년도에 제도가 신설되고 시행에 중간에 개정되면서 감면율과 감면 한도가 달라질 수 있습니다.

감면대상자	취업일	감명율	감면 한도
청년(5년)	18.1.1 ~ 21.12.31 16.1.1 ~ 17.12.31 14.1.1 ~ 15.12.31 12.1.1 ~ 13.12.31	90% 70% 50% 100%	150만원 150만원 한도없음 한도없음
60세 이상자(3년) 장애인(3년)	16.1.1 ~ 21.12.31 14.1.1 ~ 15.12.31	70% 50%	150만원 한도없음
경력단절여성(3년)	17.1.1 ~ 21.12.31	70%	150만원

 

 

4. 감면신청

근로자가 해당 신청서를 작성 후 회사에 제출하고 최종으로 회사가 신청을 해주는 방식으로 진행됩니다.

 

혹시 퇴직하시고 해당자인걸 아셨다면 감면신청서를 작성하셔서 주소지 관할 세무서에 제출하고 경정청구하실 바랍니다.

 

 

홈택스 바로가기

[별지 제11호서식] 중소기업 취업자 소득세 감면신청서(조세특례제한법 시행규칙).pdf

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정부정책은 많이 알아보시고 스스로 신청을 해야 혜택을 받을 수 있습니다. 그러니 꼭 다양한 지원혜택 찾아보시고 자신에 맞는 제도를 활용해 보시길 바랍니다.

 

 

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